أداة مجانية
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات
احسب مكافأة نهاية الخدمة من الراتب الأساسي وسنوات الخدمة.
الراتب الأساسي فقط. لا تُحتسب البدلات.
القواعد المستخدمة
- الراتب الأساسي فقط.
- 21 يوماً من الراتب الأساسي عن كل سنة من السنة 1 إلى 5.
- 30 يوماً من الراتب الأساسي عن كل سنة بعد السنة 5.
- بحد أقصى أجر سنتين.
- الاستقالة لا تخفضها.
المكافأة التقديرية
AED 21,000
طريقة الحساب
- الأجر اليومي (الأساسي ÷ 30)
- AED 333
- السنوات من 1 إلى 5: 3 سنة × 21 يوماً
- AED 21,000
- الحد الأقصى (أجر سنتين)
- AED 240,000
هذا تقدير للمساعدة في التخطيط وليس استشارة قانونية.
الرواتب ونهاية الخدمة في مكان واحد.
يحسب وايرا للموارد البشرية مكافأة نهاية الخدمة للمغادرين من موظفيك.